 |
| Μέχρι τώρα ξέραμε πως το ύψος του μισθού εξαρτάται από τα προσόντα του εργαζόμενου, την εμπειρία του, ακόμη και από διάφορα επιδόματα |
Όσο μεγαλύτερη είναι η επιχείρηση (δηλαδή όσους περισσότερους εργαζόμενους απασχολεί), τόσο υψηλότερους μισθούς δίνει.
Μέχρι τώρα ξέραμε πως το ύψος του μισθού εξαρτάται από τα προσόντα του εργαζόμενου, την εμπειρία του, ακόμη και από διάφορα επιδόματα που περιλαμβάνονται στις συλλογικές συμβάσεις (όπως του γάμου, των τέκνων κλπ.)
Να όμως που υπάρχει και ένας άλλος παράγοντας που επηρεάζει τις αμοιβές των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα: το μέγεθος της επιχείρησης.
Συγκεκριμένα, όσο μεγαλύτερη είναι η επιχείρηση (δηλαδή όσους περισσότερους εργαζόμενους απασχολεί), τόσο περισσότερες είναι οι πιθανότητες να αμείβει το προσωπικό της με υψηλότερες απολαβές.
Η διαφορά είναι εντυπωσιακή:
Στις επιχειρήσεις που απασχολούν έως και 10 άτομα, ο μέσος μισθός για κάποιον που εργάζεται με πλήρη απασχόληση ανέρχεται στα 802,27 ευρώ με βάση τα στοιχεία του ΕΦΚΑ.
Αντίθετα, στις επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερα από 10 άτομα, ο αντίστοιχος μέσος όρος ανέρχεται σε 1.249,8 ευρώ. Αλλά και στη μερική απασχόληση, ο μέσος μισθός στις μεγάλες εταιρείες φτάνει τα 466,47 ευρώ, ενώ στις μικρότερες τα 372 ευρώ.
Με άλλα λόγια, μια μεγάλη επιχείρηση στην Ελλάδα προσφέρει σήμερα 55% μεγαλύτερο μισθό σε σχέση με μια μικρή εταιρεία σε υπαλλήλους πλήρους ωραρίου και 25% μεγαλύτερο σε part tie εργαζόμενους.
Η εικόνα αυτή, με τους εργαζόμενους να έχουν περισσότερες πιθανότητες να εξασφαλίσουν έναν καλύτερο μισθό στις μεγάλες επιχειρήσεις, έχει παγιωθεί και κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης και δεν φαίνεται να αλλάζει προς το παρόν.
Οι μικρές επιχειρήσεις στην Ελλάδα είναι συνήθως οικογενειακές, με ένα ή δύο άτομα προσωπικό, τα οποία συνήθως αμείβονται με τον κατώτατο μισθό που προβλέπει η ΓΣΕΕ.
Ορισμένα από τα συμπεράσματα που προκύπτουν από τη μελέτη των στοιχείων του ΕΦΚΑ, είναι τα εξής:
1. Στις επιχειρήσεις με πάνω από 10 άτομα προσωπικό, οι άνδρες πλήρους απασχόλησης αμείβονται με 1322,72 ευρώ κατά μέσο όρο. Στις μικρότερες εταιρείες ο μέσος όρος είναι μόλις 826,93 ευρώ.
2. Στις επιχειρήσεις με πάνω από 10 άτομα προσωπικό, οι γυναίκες αμείβονται με 1152,9 ευρώ εφόσον συμπληρώνουν 8ωρο ενώ στις μικρές εταιρείες παίρνουν 772,16 ευρώ.
3. Η μέση αμοιβή για τους άνδρες μερικής απασχόλησης είναι 434 ευρώ στις μεγάλες εταιρείες και 371 ευρώ στις μικρές.
4. Οι γυναίκες μερικής απασχόλησης λαμβάνουν 495,8 ευρώ στις εταιρείες με περισσότερα από 10 άτομα προσωπικό και 372,7 ευρώ στις επιχειρήσεις με λιγότερα από 10 άτομα προσωπικό.
Οι καλοπληρωτές
Προφανώς δεν δίνουν όλοι οι κλάδοι τους ίδιους μισθούς. Έτσι, ψάχνοντας στις τάξεις των μεγάλων εργοδοτών, προκύπτει ότι υπάρχουν κλάδοι που πληρώνουν ακόμη και πάνω από 2.700 ευρώ μεικτά κατά μέσο όρο, αλλά και κλάδοι που πέφτουν κάτω από τα 1.000 ευρώ, ακόμη και στις μεγάλες επιχειρήσεις με περισσότερα από 10 άτομα προσωπικό.
Από την επεξεργασία των στοιχείων προκύπτει ότι μισθούς άνω των 2.000 ευρώ μπορεί να εξασφαλίσει κάποιος στους τομείς των υδάτινων μεταφορών (2.706 ευρώ), στην παραγωγή προϊόντων πετρελαίου (2.645 ευρώ), στον χρηματοπιστωτικό τομέα, στις αεροπορικές μεταφορές κλπ. Οι κλάδοι με τους μεγαλύτερους μισθούς και ημερομίσθια είναι οι εξής:
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Οι όροι χρήσης που ισχύουν για τη δημοσίευση των σχολίων, έχουν ως εξής:
Κάτωθι των περισσοτέρων κειμένων του διαδικτυακού τόπου παρέχεται η δυνατότητα υποβολής σχολίων από τους χρήστες/ επισκέπτες. Η δυνατότητα αυτή είναι καταρχήν ελεύθερη. Ωστόσο, η συντακτική ομάδα δύναται να προβεί άμεσα και χωρίς καμία προηγούμενη ειδοποίηση ή αιτιολόγηση, στη διαγραφή οιουδήποτε σχολίου κρίνει ότι είναι εκτός του δεοντολογικού πλαισίου, των στόχων και των υπηρεσιών του διαδικτυακού τόπου, ειδικά δε εάν αυτό είναι υβριστικό, ειρωνικό, έχει στόχο να προσβάλλει τρίτο πρόσωπο ή την ιστοσελίδα.
Σε καμία περίπτωση ο διαχειριστής του διαδικτυακού τόπου δεν υιοθετεί, ενστερνίζεται, αποδέχεται ή εγγυάται την αλήθεια των προσωπικών σκέψεων, αντιλήψεων και πληροφοριών, οι οποίες εκφράζονται από τους επισκέπτες/χρήστες της ιστοσελίδας.
Με την αποστολή ενός σχολίου αυτόματα αποδέχεστε τους όρους χρήσης.
Η συντακτική ομάδα του Aridaia365